请问劳动合同期间辞退乙方该怎样计算赔偿

更新时间：2022.06.20

如果说用人单位辞退了员工后也是需要按照劳动者在本公司工作的年限支付经济补偿金，如果说劳动者在本公司工作年满一年则需要支付一个月的工资，如果说工作六个月不满一年则会按照一年来计算的，当因为赔偿金额出现了争议也是可以通过诉讼的方式来解决。

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