员工辞职后劳动合同到期怎么办
劳动者辞职到期的,可以要求用人单位办理离职手续和社保转移手续。员工办理离职手续的流程:1、为从事有职...
劳动合同没到期,员工提出辞职怎么办
1、员工辞职有两种可能性,以个人的原因提出辞职和因为用人单位违法提出辞职,两种辞职的理由将导致不同的...
劳动合同未到期,员工主动提出辞职怎么办
1、员工辞职有两种可能性,以个人的原因提出辞职和因为用人单位违法提出辞职,两种辞职的理由将导致不同的...
劳动合同签订后未到期,员工提出辞职,需要提前两个月,合同有效吗
劳动者辞职,但是用人单位与劳动者签订的协议中约定劳动者离职需要提前两个月提出辞职的规定是无效的,劳动...
劳动合同到期员工要辞职怎么办
1、劳动合同法律关系确立。构成事实劳动关系。 2、你可以书面通知解除合同,但是应当提前一个月通知。 ...
劳动合同到期员工不辞职怎么办
职工在劳动合同不到期辞职,若员工未按制度提前30天通知公司,公司有权利根据制度规定内容来对员工作出相...
劳动合同未到期员工辞职怎么办
1、如果你要求继续履行劳动合同,单位应继续履行。 2、如你不要求继续履行劳动合同,因单位违约提前解除...
员工辞职后拿不到工资,没签劳动合同怎么办?
企业员工没签劳动合同辞职工资的处理方法是公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订...
劳动合同到期了怎么提前辞职呢?
1、劳动合同还未到期的,劳动者可以通过提前三十日书面通知用人单位或者在试用期内提前三日通知单位的方式...
劳动合同到期员工不续签怎么办, 劳动合同到期, 员工可以提出离职吗
劳动合同到期,用人单位没有与员工续签订劳动合同,但员工仍在公司工作,用人单位应从第二个月起支付员工双...
劳动合同到期是辞职还是提前辞职
1、劳动合同到期辞职可以直接走人。 2、劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同...
员工辞职后没有签劳动合同怎么办
没签劳动合同的,员工辞职可以主张双倍工资和经济补偿金。单位负责人或者领导应该积极赔偿员工的损失,并和...
员工没签劳动合同辞职后工资怎么办
试用期提前3天书面提出辞职申请即可办理离职,工资应该正常发放给你的,如果公司不发工资,你可以收集证据...
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