特色服务
法律大讲堂
用户中心
更新时间:2022.07.26
针对辞退无固定期限的员工单位应该怎么赔偿?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
一、因下列情形之一无固定期限员工被辞退的,单位应当支付经济补偿: (1)劳动者患病或者非因...更多>>
被单位辞退的员工应该怎么办?工厂应该如何赔偿?
章法律师 广东律参律师事务所
无固定期限工作辞退员工怎么算工资
劳动者与用人单位签订无固定期限的劳动合同,也不意味着用人单位就不可以辞退劳动者,更不意味着...更多>>
1'06
企业突然辞退员工应该怎样赔偿
1'13
用工单位辞退员工如何补偿
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...更多>>
单位可以无故辞退无固定期限合同的员工吗
无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型,如果劳动者有违反劳动合同法第39条规定情形之一...
用人单位辞退无固定期限员工具体如何补偿
1、用人单位辞退无固定期限员工,若属于违法辞退的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应...
10963位在线律师最快3分钟内有回复