劳动合同法辞退赔偿标准是什么?
《劳动合同法》第47条规定辞退员工的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向...
劳动合同法辞退赔偿标准
1,两个当然有区别,一个是公司解除劳动关系,一个是双方协商,赔偿数就不一样。 2,员工离开公司的原因...
《劳动合同法》辞退赔偿标准
《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约...
劳动法辞退赔偿劳动法的赔偿标准是什么
劳动法辞退赔偿—赔偿标准:第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
劳动法辞退赔偿标准是什么?
用人单位违法辞退员工的,需要赔偿劳动者双倍的经济补偿金,依据《劳动合同法》第三十六条、第四十条、第四...
劳动法辞退赔偿标准是什么
1、协商解除劳动关系,既有用人单位与劳动者通过协商一致确定补偿金额。 2、非过错解除劳动合同的,用人...
劳动法辞退赔偿标准是什么?
员工辞退经济补偿金的计算方法第一条《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定,单位在以下依法解除劳动合...
劳动合同法辞退的赔偿标准
《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约...
劳动合同法的辞退赔偿标准
用人单位应当根据该职工在单位工作的年限,每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿,但是最多不超过12个...
劳动合同法辞退和赔偿标准
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
劳动合同法辞退补偿赔偿标准
《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约...
劳动合同法规定的辞退赔偿标准是什么
劳动合同辞退赔偿损失的标准规定如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
劳动合同法辞退员工的赔偿标准是什么
用人单位解除劳动合同赔偿标准按照劳动者的工作时间和工资确定。...