没签订劳动合同可以辞职吗?
1、可以辞职。用人单位与劳动者协商一致,或者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 2...
没有签订劳动合同可以辞退员工吗?
“举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在。《劳动争议调解仲裁法》第6、39条,《最高人民法院关于审理劳动...
工人没有签订劳动合同可以辞退吗
可以的,根据我国劳动相关法律规定,企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同,没有签订劳动合同的从第二个月...
没有签订劳动合同可以辞退工人吗
可以的,根据我国劳动相关法律规定,企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同,没有签订劳动合同的从第二个月...
没签订劳动合同辞职扣了半个月工资可以吗?
不合法。公司没有与员工签订劳动合同,属于违法行为,在这种情况下,员工可随时提出解除劳动关系,并不需承...
没有签订劳动合同可以辞职吗
没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系,而不用提前30天。 员工办理离...
没有签订劳动合同辞职可以吗
没有签订劳动合同您可以随时辞职,并参考如下法条维权 法律依据中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条...
没有签订劳动合同可以辞退吗?
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
没有签订劳动合同可以辞职吗
一、没签劳动合同是否可以随时离职。 1、不可以,需正常办理离职手续。也可以去劳动监察部门投诉反馈,可...
没有签订劳动合同,可以辞职吗??
劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固...
签订劳动合同两个月可以辞职吗?
不可以同时签订两个劳动合同,因为单位要为职工缴纳各种社会保险,就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳...
入职当月就可以签订劳动合同吗?
(1)签订劳动合同是法定义务,企业自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动...
没有签订劳动合同的员工可以辞职吗
1.公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出辞职报告随时离职,公司不能以此扣押工资,应结清所有...