简述劳动合同的内容
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合...
简述劳动仲裁中解除劳动合同的日期以什么为准
企业解除劳动合同的日期以解除劳动合同通知书或证明书规定的时间为准。...
简单解除劳动合同
劳动合同解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳...
简述租赁合同的解除装修
租赁合同解除,除当事人另有约定外,未形成附合的装饰装修物,可由承租人拆除。因拆除造成房屋毁损的,承租...
终止劳动合同注意事项(简述)
终止劳动合同注意事项如下: 1、用人单位或劳动者一方在合同期限届满时,强迫对方续订合同。企业劳动合同...
简述解除合同的法律依据
根据《民法典》第五百六十二条和第五百六十三条的规定,合同解除分为合意解除和法定解除两种情况。 一、当...
解除劳动合同个人意见怎样
解除劳动合同个人意见书也就是俗称的辞职申请,以下为简易范本: 申请人某某某与公司于2008年?月?日...
简述签订劳动合同的意义与作用
一、签订的时间自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付。自用工之日起超过...
工会解除劳动合同意见的重要性
工会解除劳动合同意见的重要性是: 1.工会是维护劳动者合法权益的群众组织,工会是职工自愿结合的工人阶...
如何解除劳动合同的法律意见书
解除劳动合同个人意见应该注明公司员工的名字,出生年月,劳动合同期限从起到止,从那年那月那日提出辞职申...
简述劳动者解除劳动合同应得支付经济补偿金的两倍
解除劳动合同,用人单位需要支付赔偿金(两倍经济补偿金)的情况是,用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任...
简述单位应该在什么情况下解除劳动合同
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
解除劳动合同工会意见重要吗
解除劳动合同工会意见重要,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用...
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