未签劳动合同被公司辞退

第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的...

未签劳动合同怀孕被辞退

任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动合同。但是，女...

被辞退未签劳动合同还赔偿吗

未毕业的在校生，因为社会监控权尚在学校，所以在实习期间和用人单位的关系，暂时不能作为劳动合同关系处理...

未签劳动合同被辞退有赔偿吗？

1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金； 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动...

未签劳动合同被辞退有赔偿吗

缴纳社保是单位的义务，你有权要求单位补缴10年的社会保险。 你和单位之间已经形成事实劳动关系，单位无...

未签订劳动合同被辞退违法吗

第二十四条经劳动合同当事人协商一致，可以解除。第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，...

未签劳动合同被辞退有补偿吗?

未签订劳动合同可以主张未签订劳动合同的双倍工资，经济补偿看是否违法解除劳动关系，违法解除的，2倍经济...

未签劳动合同被辞退有补偿吗

未签订劳动合同的，原则上员工可以主张： 一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，视为用人单位与劳...

未签劳动合同被辞退，有赔偿吗

未签订劳动合同的，员工可以主张： 一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，一年后的第一天开始就是...

未签劳动合同被辞退要赔偿吗

1、未签订劳动合同的情况下，用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为：从用工一个月开始，到用工满一...

未签劳动合同被辞退会怎样赔偿

1、未签订劳动合同被辞退如果是因为劳动者本身存在过错被辞退的，可以要求单位从用工之日起满一个月后的第...

未签劳动合同被辞退了会怎么办？

未签订劳动合同的，员工可以主张：一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，一年后的第一天开始就视为...

辞职未签劳动合同被辞退有补偿吗？

用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳...