公司拖欠工资赔偿金
按《劳动合同法》的规定,公司拖欠工资的补偿规定如下: 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政...
公司拖欠工资赔偿金怎么算
1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工...
公司拖欠工资赔偿金怎么算?
一、公司拖欠工资怎样算经济补偿 1、拖欠工资补偿金是应付金额百分之五十以上百分之一百以下。 2、法律...
拖欠赔偿金公司不给怎么办
1、公司不给赔偿金的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上...
公司拖欠工资赔偿怎么办?
按《劳动合同法》的规定,公司拖欠工资的补偿规定如下: 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政...
公司拖欠工资怎样赔偿金?
在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
公司拖欠员工补偿金怎么办
拖欠工资的全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形,不按期或者全额支付劳动者工资的行为。拖欠劳...
公司拖欠工资要赔偿. 公司怎么办
按《劳动合同法》的规定,公司拖欠工资的补偿规定如下: 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政...
公司拖欠工伤赔偿不做协议怎么办
可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,劳动仲裁所需材料包括: (1)书面仲裁申...
公司拖欠工资, 员工怎么要求赔偿, 公司拖欠工资怎么办
提供证据,向人社局反映。劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动...
拖欠农民工工伤赔偿金怎么办
拖欠农民工工伤赔偿金可以向劳动监察部门投诉举报。根据《劳动争议调解仲裁法》第9条规定,用人单位违反法...
拖欠工伤赔偿金应该怎么办
用人单位拖欠工伤赔偿的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。 根据《劳动争议调解仲裁法》第九条规定,用人单...
公司拖欠工资赔偿金怎么认定
1.《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...