迟到扣工资违法吗员工上班迟到扣工资合法吗
《工资支付暂行规定》第16条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的...
迟到扣工资合法吗
一个用人单位运作都是跟着规章制度来的,被应聘进去的员工也得严格遵守这个制度,否则的话就会按照规定做出...
迟到扣工资合法吗?
上班迟到是很多人都会经历过的事,在许多用人单位的规章制度中都有对员工迟到罚款的一条。这里要说明的是,...
迟到扣工资合法吗?
如果规章制度里有规定,扣减工资是可以的...
迟到扣工资合法么
迟到,属于缺勤,只是缺勤的时间较短,迟到的时间没有劳动,不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到,因为...
迟到扣工资合法吗?
一、迟到扣工资合法吗 1、迟到扣工资是否合法需要分情况进行讨论。 2、迟到扣工资合法,除此之外,用人...
迟到扣工资合法吗?
如果公司在规章制度中有其规定的话,就要罚款了,(现法律还没有对公司的规章制度有明确的规定) 劳动合同...
迟到扣工资合法吗
迟到,属于缺勤,只是缺勤的时间较短,迟到的时间没有劳动,不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到,因为...
员工迟到是否能扣工资
企业设定处罚权不仅要合法,还需要合理、适当,不能影响劳动者基本生活保障,更不能以牺牲劳动者基本生活保...
员工迟到扣工资,在基本工资扣迟到费合法吗。
按照扣除的数量到第七次之后基本不合理: 劳动法规定的扣薪上限有2个原则,一是扣除后的工资剩余部分不得...
一般公司迟到怎么扣工资迟到扣工资是合法的吗
迟到,属于缺勤,只是缺勤的时间较短,迟到的时间没有劳动,不发给报酬符合法律规定无正当理由迟到,因为迟...
了迟到扣工资合法吗
上班迟到是很多人都会经历过的事,在许多用人单位的规章制度中都有对员工迟到罚款的一条。 这里要说明的是...
员工迟到扣工资合法吗?
依据《劳动法》,用人单位可以依法制定规章制度,但每月的累计扣罚不得超过劳动者当月工资总额的20%,且...