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签合同违约怎么赔偿

更新时间:2021.11.03

如果用人单位不为劳动者提供专项技术培训经费,劳动者辞职承担违约金责任。《劳动合同法》第二十二条劳动者违反服务期约定的,应当按照合同约定向用人单位支付违约金。违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用。第二十五条除本法第二十二条、第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
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