离职之后还能申请劳动仲裁吗
不可以。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算...
协商离职后,还能不能再申请劳动仲裁呢?
辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七...
劳动仲裁被开除后,还能再申请劳动仲裁吗
辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七...
劳动仲裁撤诉后还能再次申请劳动仲裁吗?
但劳动争议案件具有其特殊性,二者的法律后果是相同的,对经过仲裁裁决案件笔者认为餐饮公司不能再次诉讼,...
已经申请离职仲裁后还能再申请吗
劳动者辞职后,可以在1年内申请劳动仲裁,也就是劳动仲裁的时效为1年。离职后60内未申请仲裁可以申请。...
离职后再申请劳动仲裁有用吗?
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动...
离职后能申请劳动仲裁吗?
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动...
离职后能申请劳动仲裁吗
据我所知: 只要发生的劳动争议是在一年内的,均可以通过劳动仲裁的方式进行维权。 根据我国《劳动争议调...
劳动仲裁能不能先辞职再再申请劳动仲裁
都可以,辞职不辞职都是可以的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效...
劳动仲裁离职后还能申请劳动合同吗
辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七...
劳动仲裁撤诉后还能再申请吗
原劳动和社会保障部办公厅经研究并于最高人民法院协商一致,曾作出如下答复:《民事诉讼法》第111条第5...
离职后申请劳动仲裁还有可能吗
双方可以协商,协商不成,可以申请劳动仲裁。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知...
办理离职后还能申请劳动仲裁吗
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是...