员工劳动合同期满辞退怎么赔偿？
劳动合同期满，用人单位不续签应当支付经济补偿金;劳动者具有法定提出订立无固定期限劳动合同情形，用人单...
劳动合同期内辞退员工怎么赔偿？
按《劳动合同法》规定，用人单位辞退（解除或终止劳动合同）员工的赔偿与否，分为三种情形：一、劳动者有《...
劳动合同期间辞退员工怎么赔偿
辞退合法的，劳动者具有法定过错的没有补偿，没有法定过错的支付2个月本人工资经济补偿金，违法辞退支付4...
劳动合同期满辞退员工怎么赔偿
计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工...
劳动合同过期辞退员工怎么赔偿？
新劳动合同约定的条件低于原劳动合同，劳动者不续签的，也应该支付经济补偿金； 新劳动合同等于或高于原合...
劳动合同没到期辞退怎么赔偿，劳动合同未到期被辞退员工怎么赔偿
如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的，具体情况分为以下几种： ...
按劳动法辞退长期合同工怎么赔偿
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方...
长期劳动合同辞退员工补偿标准
由于员工本身问题（比如严重违反公司明示过的规章制度等）不需要补偿，公司未提前通知解除劳动合同要支付经...
劳动合同期内辞退员工怎么写赔偿
公司在劳动合同期内辞退员工，如果是因员工有重大过错而辞退的，没有赔偿；如果是无过错性辞退员工，则补偿...
劳动合同到期辞退员工会怎么赔偿
新劳动合同约定的条件低于原劳动合同，劳动者不续签的，也应该支付经济补偿金； 新劳动合同等于或高于原合...
员工劳动合同到期被辞退怎么赔偿
劳动者无过错，用人单位非法辞退劳动者时，用人单位需要支付赔偿金（每服务一年支付两个月工资）。劳动合同...
劳动合同期满员工被辞退，员工要怎么赔偿
劳动合同期满，用人单位不续签的，应当支付经济补偿金；劳动者有法定订立无固定期限劳动合同的，用人单位拒...
无劳动合同辞退员工怎么赔偿？
1、没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第...
