上班时间突发疾病算不算工伤？

如果突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，否则不能算为工伤。相关法律规定：《工伤...

上班时间突发疾病算不算工伤

48小时内死亡才能算工亡的，如果没有死亡，自身疾病是不能认定工伤的。...

上班时突发疾病算工伤吗？

上班时间，分为正常上班时间和时间。员工是在正常上班时间发病亦或是在加班时间发病，所能享受的待遇并不尽...

上班时突发疾病算工伤吗

工作时间突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡,可以认定为工伤.你这种情况不是工伤。...

上班时间突发疾病死亡算工伤吗?

根据工伤保险条例，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；可以认定视同...

上班时间突发疾病死亡，算工伤吗？

不算，在工作岗位、工作时间，突发疾病死亡或者经48小时抢救无效死亡的属于工伤。 根据《工伤保险条例》...

上班时间突发疾病死亡算工伤吗

在48小时内死亡的，属于工伤，按工亡处理...

上班时间特殊突发疾病算工伤吗

算是工伤的，因为工作原因导致的疾病都算工伤。一、根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应...

上班时间突发疾病死亡算工伤吗？

根据工伤保险条例，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；可以认定视同...

上班时间突发疾病住院算工伤吗？

我国《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，...

上班时间突发疾病致残算工伤吗

上班时间突发疾病致残不算工伤。《工伤保险条例》第十五条（一）项规定：“在工作时间和工作岗位，突发疾病...

上班时间突发疾病住院，算工伤吗？

你好属于工伤事故发生后，及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于...

上班时间突发疾病, 请问算工伤吗?

员工在休息时间突发疾病，并不能判定为工伤。 依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当...