工伤可以扣工资吗？

一、如果是工伤（认定上工伤的），适用无过错赔偿原则，是不能扣工伤人员工资的。员工有权讨要合法工资。 ...

用人单位可以扣扣员工工资吗

《劳动法》第五十条规定：“不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《工资支付暂行规定》也明确规定：“用人...

公司可以强制扣扣员工工资吗？

按规定是公司不能全扣员工工资，要是员工工资被全扣了，那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣...

员工挪用公款可以扣扣工资吗?

1.可以。 2.直接以《刑法》中的挪用公款罪进行起诉，使其承担法律责任。 3.《中华人民共和国刑法》...

公司可以随便扣扣员工工资吗

公司不能随便克扣员工工资，具体规定如下： 一、基本工资不能随意更改 降低基本工资是属于劳动合同的更变...

欠工资可以扣车吗，拖欠工人工资，工人可以扣押车吗

闹事和扣车均属于违法行为，造成严重后果的，有可能承担刑事责任。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动...

扣押的物品可以抵扣工资吗

1、扣押公司物品抵工资是不可以的，用人单位拖欠工资的，可以向劳动监察部门进行举报。也可以申请劳动争议...

法院执行扣工资可以全扣吗

法院可以冻结、提取债务人工资，但因保留生活费。 《民事诉讼法》第二百四十三条规定：“被执行人未按执行...

事假没扣工资可以补扣吗，底薪请事假要扣工资吗？

劳动者请事假的，用人单位可以不支付劳动者当天的工资，但是不能克扣劳动工资；劳动者请病假的，如果劳动者...

病假可以扣工资吗

病假扣工资的标准，是不得超过最低工资的20%，法律规定职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间...

罚款可以扣工资吗

《工资支付暂行规定》劳部发（1994）489号第十六条的规定，因劳动者本人的原因给用人单位造成经济损...

基本工资可以扣吗？

员工请事假基本工资可以扣。对于员工请事假怎么扣减工资，目前我国法律没有明确规定，一般是依据公司规章制...

可以罚款扣工资吗

公司制度中不能有扣除工资的条款，即使有，也无效。现在企业无权罚款员工，因为政府和企业分离后，企业没有...