没有签订劳动合同如何要求单位双倍工资

更新时间：2022.06.23

进诊所工作没有签劳动合同的话是可以索要双倍工资的，一般来说，和诊所建立了事实劳动关系之后，诊所应该在建立劳动关系的一个月之内和劳动者签订劳动合同。否则从第二个月开始，就要以职工的基本工资为计算基数支付双倍工资。赔偿金的最长时限不超过11个月。

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