单位不给员工签合同怎么办？

公司不与员工签订书面劳动合同，属于侵犯劳动者权益，劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。...

单位不给员工签合同怎么办

用人单位不与员工签订合同，自用人之日起不超过一个月，劳动者可以督促其签订合同；用人单位应当每月向劳动...

员工没签合同单位不给签合同怎么办

员工不签合同，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿。自用工之日起一个月内...

单位不给员工签合同该怎么办

公司不与员工签订书面劳动合同，属于侵犯劳动者权益，劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。...

单位乱给员工签劳动合同不给签怎么办

单位不给签劳动合同员工被辞的维权方式是首先进行协商处理，协商不成的，可以收集相关证据进行申请劳动仲裁...

单位不给员工签劳动合同怎么办

单位不和员工签订劳动合同，那么员工可以在入职一年内申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工...

单位不给员工签劳动合同怎么办？

首先，用人单位不签订合同，职工有权要求双倍工资差额。《劳动合同法》第10条规定：“建立劳动关系，应当...

单位不给员工签合同，我该怎么办

单位不签订合同的，工人可以要求其在一个月内签订书面劳动合同。一个月以上未以书面形式签订合同的，应当每...

在单位签了劳动合同单位不给员工怎么办

单位此种做法属于违法行为。 员工先和单位协商，要求单位给一份给员工，如果单位不同意，那么就可以向劳动...

用工单位不给员工签劳动合同怎么办？

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规...

单位不给员工签劳动合同该怎么办

1、对于未签订劳动合同的问题：用人单位应当自用工之日起一个月内与员工签订劳动合同的；超过一个月未签订...

用工单位不给员工签劳动合同怎么办

用人单位不签劳动合同是违法行为。根据法律规定,用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同。...

网吧员工签劳动合同单位不给签怎么办

网吧雇佣网管也属于双方建立劳动关系的情形，应当签订书面的劳动合同。用人单位拒签劳动合同的，劳动者可以...