关于劳动法辞退补偿

劳动法解雇补偿标准：用人单位解雇过失，不需要赔偿；非法解雇，按经济补偿标准的两倍支付赔偿；用人单位解...

劳动法关于辞退补偿

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

劳动法辞退人员赔偿标准，劳动法辞退员工怎么赔偿

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...

劳动法辞退怎么赔偿

用人单位无过错辞退员工的，应当支付经济补偿，补偿标准为： 经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满...

劳动法辞退怎么赔偿

用人单位解除与你的劳动关系(辞退)分以下三种情况，应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的，可以申请...

劳动法辞退怎么赔偿

劳动法关于辞退的赔偿规定： 用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当向劳动者支付双倍的经济赔...

新劳动法关于辞退赔偿的规定

新劳动法辞退赔偿 新劳动法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...

劳动法中关于辞退应如何赔偿

用人单位解除与你的劳动关系(辞退)分以下三种情况，应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的，可以申请...

因公司倒闭辞退属于什么赔偿条例？

用人单位应当支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （四）用人单位...

天津劳动法关于辞退可以获得什么赔偿

签订书面劳动合同是用人单位的法定义务，若在一个月后还没签，可以主张11个月的双倍工资，且公司辞退你，...

劳动法关于辞退员工的赔偿标准是什么

1、《劳动法》关于辞退员工经济补偿的规定：劳动者因用人单位的过错行为，或用人单位主动提出解除并与劳动...

劳动法辞退员工赔偿条例

一、新劳动法辞退员工补偿规定根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第4...

劳动合同法辞退赔偿条例

用人单位无故辞退劳动者，应该支付劳动者赔偿金。 赔偿金的计算标准为，每工作1年支付2个月工资。 《劳...