拖欠工资触犯什么法律

更新时间：2022.09.19

单位问您为什么拖欠工资犯法确实很可笑，因为他触犯了劳动法呀，托一天就算违法，建议里去劳动局投诉，亲自去，不用打电话，打了才真的不管用，去之前，你把你自己上班打卡的记录复制一份，反正你要找到证据承认你是这单位的员工，最好在找点别的违规加班加点的证据像老板施压，要是我的话，直接跑过去找厂长，因为厂长不是老板，即使是老板也不用怕，他不让你活，你也别让他活，面对面的说，怕个锤子啊，怕别人吃了你啊补充：你告诉你在哪里，我在网上给你把劳动局的电话，地址都查给你！追问：这些电话号码我是知道的，你能不能帮我查一下劳动仲裁要多久，准确一点的数字，你可以看一下我提问的详情，谢谢！回答：第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

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