试用期上班公司没给交社保合法吗
员工在试用期社保也是需要缴纳的。只要在劳动合同成立期间,就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期...
试用期没有签合同能交社保吗
职工社保,是国家强制险种,任何单位和个人都必须参加。对此,《劳动法》第七十二条“社会保险基金按照保险...
新劳动法法定试用期没有交社保合法吗
用人单位与劳动者签订劳动合同,那么在签订劳动合同之日起30天内,要给劳动者办理社保的,因此,单位必须...
试用期没没发工资合法吗
试用期没工资不合法。用人单位以劳动者在试用期内为由不发放工资,属于克扣工资的行为,是违法的。劳动者可...
试用期没签合同不交社保
在那工作多久了?根据我国法律的规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
试用期工资扣的社保吗
社会保险是国家为了员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性,就是由法律法规直接对双方的权利...
试用期没工资的合法吗
试用期没工资不合法。用人单位以劳动者在试用期内为由不发放工资,属于克扣工资的行为,是违法的。劳动者可...
没工资的试用期合法吗
合法。用人单位以劳动者在试用期内为由不发放工资,属于克扣工资的行为,是违法的。劳动者可以申请劳动仲裁...
试用期没发工资合法吗
即使试用期只有三天,那用人单位也应当按照规定支付相应的工资。根据《工资支付暂行条例》第十八条规定,各...
试用期没有工资合法吗?
即使试用期只有三天,那用人单位也应当按照规定支付相应的工资。根据《工资支付暂行条例》第十八条规定,各...
试用期没有工资合法吗?
即使试用期只有三天,那用人单位也应当按照规定支付相应的工资。根据《工资支付暂行条例》第十八条规定,各...
试用期没发工资合法吗?
如果劳动者付出了劳动,试用期没工资是不合法的。劳动者可以向劳动保障部门投诉,来维护自身合法权益。试用...
试用期没有工资合法吗
不合法,《劳动合同法》规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资...