用工单位可以随便辞退孕妇吗

不可以的。劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一...

公司可以随便辞退怀孕的女职工么

公司不可以辞退怀孕的女员工。依据相关规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得违法解除劳动合同...

怀孕了公司可以随便辞退女员工吗？

怀孕后单位不可以解除劳动合同，但是职工是可以解除劳动合同的。任何单位不得在职员怀孕、产假、哺乳期间，...

怀孕期间公司可以随便辞退员工吗

按劳动合同法规定用人单位对于劳动者在怀孕期间不得好人劳动者解除劳动合同关系，所以用人单位不能同意劳动...

公司可以随便辞退员工吗？

公司不可以随便辞退员工，符合法律规定情形的才能辞退。例如员工严重违反公司的规章制度的；严重失职给公司...

公司可以随便辞退员工吗

用人单位在试用期期间是不能无故辞退劳动者的，用人单位在试用期期间辞退劳动者的，要证明劳动者在试用期期...

公司可以随便辞退员工吗?

公司不可以随便辞退员工，辞退员工要按照法定的程序，否则就是违法辞退，需要支付经济赔偿金。经济补偿金根...

公司可以随便辞退员工吗?

如果企业想在合同到期前与员工解除合同，必须征得员工的同意。如果他不同意解除劳动合同，企业不能随意解除...

怀孕期间公司就可以随便辞退员工吗？

《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。《女职工...

公司辞退孕妇可以离职吗

一般情况下公司不可以辞退孕妇 首先，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞...

公司可以随便把员工辞退吗

有关阐述的情况，我已经了解，希望下面的规定可以帮助你解决问题：一个公司不能随便开除一个员工，如果公司...

怀孕辞职可以随便走吗

依据第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除。劳动者在试用期内提前三日通知用...

企业可以随便辞退职工吗

企业不能够随便地去辞退员工。员工出现《劳动合同法》第三十九条规定的情形的，企业就可以单方面辞退，无需...