劳动者任意辞退，用人单位可以要求赔偿损失吗

擅自离职应当赔偿用人单位损失， 劳动者擅自离职，是违法解除劳动合同，根据《劳动合同法》第九十条规定，...

劳动者要求补缴社会保险，单位是否需要赔偿？

根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第1条的规定，劳动者以用人单位未...

如果单位未缴纳社保，劳动者可以要求赔偿吗

劳动者可以以用人单位拖欠工资和未缴纳社保为由被迫辞职，要求用人单位支付经济补偿金。 《中华人民共和国...

劳动者与用人单位欠缴社会保险费的，劳动者可以要求其补偿吗

劳动者在用人单位工作，用人单位是需要与劳动者签订劳动合同，明确双方当事人的权利义务的。此外，用人单位...

用人单位未为劳动者办理社会保险如何赔偿损失

用人单位未为劳动者办理社会保险，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉。最高人民法院《关于审理...

用人单位不依法给劳动者缴纳社会保险，劳动者可以离职要求其赔偿吗

2011年7月1日《中华人民共和国社会保险法》实施后，用人单位给劳动者缴纳社会保险已经强制入法，因此...

劳动者给单位造成损害可以要求赔偿吗

劳动者给单位造成损失是需要赔偿的。一般情况下，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按...

劳动者要求补缴社会保险费，可以向哪些单位

劳动保险费是指企业按规定支付给离休人员的各项经费。属于企业的管理费用。 1、要求补缴社会保险费纠纷。...

劳动者造成单位损失可以要求一次性补偿吗

劳动者在履行劳动合同过程中造成用人单位损失，用人单位在解除劳动合同时要求劳动者一次性赔偿的，应予支持...

公司欠缴社会保险费未对劳动者造成损失的是否可以要求劳动者赔偿？

欠缴社会保险费未对劳动者造成损失的，不可以要求赔偿，可以要求补缴；因无法补缴，对劳动者造成损失的，应...

劳动者辞职要赔偿单位损失吗

一般不需要的，除非是员工离职前因故意或重大过失违反用人单位的规章制度造成的直接经济损失需要赔偿。用人...

单位未缴纳社会保险劳动者有权要求补偿吗?

用人单位因过错未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以此为由提出解除劳动合同并要求用人单位支付经济...

单位未买社保劳动者可以单方解除劳动关系并要求赔偿吗

若单位完全没有为劳动者办理社会保险手续，劳动者可以以该理由解除劳动合同并要求支付经济补偿金。《中华人...