企业拖欠工资达到多少是违法

更新时间：2022.03.18

公司拖次员工工资，超过约定工资日十五天以上的就算是拖欠了，遇上被拖欠工资的情况，劳动者可以先与公司协商发放工资的事宜，协商不成申请劳动仲裁。且不单单是工资，奖金、津贴、提成等全部费用也都不能拖欠。

展开更多

针对企业拖欠工资达到多少是违法，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

企业无故拖欠劳动者工资是违法的，必须承担相应的法律责任，即由劳动行政部门责令其支付劳动者的...更多>>

相关短视频

更多 >

1'16

拖欠一名劳动者工资达到五千元以上，同时时间已经过了三个月，经过劳动行政部门责令改正，仍然拒...更多>>

专业问答

更多 >

1、企业无正当理由拖欠工资的，违法。 2、工资应当以货币形式足额进行支付； 3、如果企业拖...更多>>