用人单位不给按双倍工资解除劳动合同有用吗
有时效性,关于双倍工资的主张,劳动者需要在知道或英国知道权利被侵害之日起一年内申请劳动仲裁,超过一年...
用人单位违法解除劳动合同,应按双倍赔偿工资吗
1,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,...
用人单位不签劳动合同, 劳动者可以主张多少个月的双倍工资用人单位
劳动者可以主张八个月的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,已是非法...
用人单位不签劳动合同算双倍工资吗
劳动争议申请仲裁的期限为一年。用人单位自用人之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的,应当每月向...
用人单位不签劳动合同, 劳动者可以向劳动者索要双倍工资的双倍工资
如果用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(...
用人单位不签劳动合同辞退是双倍工资吗?
用人单位用工满一个月不签订劳动合同是违法的,劳动者可以要求支付双倍工资,最多可以赔偿11个月的双倍工...
用人单位未与劳动者签订劳动合同, 劳动者可以要求双倍工资双倍工资
用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职...
用人单位不签劳动合同,员工可以主张双倍工资吗,双倍
可以主张三个月的双倍工资。 用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,已是非法用工...
用人单位不签劳动合同需要双倍工资吗?
根据劳动法,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付...
用人单位未签劳动合同可以双倍工资吗?
从用工之日起一年内没有签订劳动合同的,可以要求单位支付双倍的工资。...
用人单位未签劳动合同,双倍工资怎么办?
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,用人单位应自用工之日起满一个月的...
用人单位没有签劳动合同有双倍工资吗
很高兴回答没签劳动合同的双倍工资诉讼时效的问题,我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议申请...
未签劳动合同,双倍工资能否要求用人单位支付双倍工资,时效是多久
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位和劳动者没有依法签订劳动合同,用人单位和劳动者解除劳动合同,向...