单位拖欠员工工资可以申请劳动仲裁吗

劳动者与用人单位因支付工资等发生劳动争议，用人单位以欠条形式确定后，劳动者可以申请仲裁处理。...

单位拖欠员工工资申请劳动仲裁可以吗

可以，劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就工资纠纷申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间...

拖欠工资申请劳动仲裁需要多久

依据为《劳动仲裁调解法》第27条：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当...

用人单位拖欠劳动者工资，能申请劳动仲裁吗

劳动者可以以用人单位拖欠劳动报酬为由书面通知用人单位解除劳动合同，申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资和...

单位拖欠劳动者的工资，员工可否申请劳动仲裁

单位拖欠员工的劳动的赔偿金，员工是可以申请劳动仲裁要求单位赔偿的。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中...

单位拖欠工资可以到劳动局申请仲裁吗

《劳动争议调停仲裁法》第四条规定，发生劳动争议，劳动者可与使用者协商，也可与使用者协商，与工会或第三...

单位拖欠工资多长时间能申请劳动仲裁

依据为《劳动仲裁调解法》第27条：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当...

单位拖欠工资可以直接申请劳动仲裁吗？

可以，《劳动争议调解仲裁法》第四条规定：发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三...

单位拖欠工资直接申请劳动仲裁可以吗

1、发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解； 2、...

工伤申请劳动仲裁需要什么证据

从我国目前的有关规定，下列事实在仲裁中可作为证据： 1.书证，是指用文字、符号、图形记载或表示的能够...

拖欠工资申请劳动仲裁

如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案...

拖欠工资劳动仲裁申请

可以收集在公司工作的相关资料，如考勤记录、工资条（工资明细表），尤其是工资条很重要，因为里面有工资发...

申请劳动仲裁需要什么证据

1、劳动争议申诉书申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申...