企业如何缴纳社保？社保问题如何解决？

1、一般来说，员工新进厂还在试用期的话，公司只需要给员工买工伤保险就行了，工伤保险是公司帮买的，不用...

企业不给员工缴纳社保怎么赔偿

【法律依据】 《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未...

企业不为员工缴纳社保怎么赔偿

根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同...

单位不缴纳社保如何赔偿

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经...

公司不缴纳社保如何赔偿

公司不交五险是属于违法行为，建议可以向当地的社保局进行举报。公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的...

企业不缴纳社保该怎样？如何规定？

企业不缴纳社保的，劳动者可以催告其缴纳；可以依法与企业解约，要求其补缴，并要求其支付经济补偿金；或者...

未缴纳社保如何赔偿

1、支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2、补交存在劳动关系期间的社保。 3、如果为未签劳动合同，应...

企业未给缴纳社会保险怎么办？企业未给缴纳社会保险应该如何补偿

很多新成立的企业对于给员工缴纳社保的流程并不是很清楚，因为现在越来越多的企业为了节省自己的人力成本，...

企业不缴纳社保怎么赔偿员工损失

企业不给员工买社保的赔偿： 1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失； 2、承担应当由生育基金支付...

企业最低缴纳社保缴费如何规定

法律分析 企业最低缴纳社保标准为当地社平工资的60%，具体数量根据职工的工资水平发生变化。用人单位应...

企业未缴纳社保

用人单位不给员工缴纳社保，员工可以要求用人单位补缴社保； 用人单位不同意补缴的，员工可以要求解除劳动...

企业未缴纳工伤保险如何赔偿

如果企业未缴纳工伤保险，而职工经认定为工伤的，由企业依法支付以下工伤保险待遇：治疗工伤的医疗费用和康...

企业未缴纳社会保险应该如何补偿？

很多新成立的企业对于给员工缴纳社保的流程并不是很清楚，因为现在越来越多的企业为了节省自己的人力成本，...