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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发1994479号)有关规定,患病或非因工负伤职工的...
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病假工资由用人单位按不低于当地最低工资标准80%自主确定支付标准。 根据《劳动法》第四十七条、劳动部...
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病假工资的计算,先按休假时间(以6个月)为标准划分,再按职工连续工龄划档。具体计算方式为:职工患病休...
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关于劳动法员工病假工资怎么算工资有如下回答1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业...
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病假工资计算系数按照以下方式确定:(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准...
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病假工资需根据劳动合同或者用人单位公司规章制度确定,但不得低于当地最低工资标准的80%。...