经济补偿金的适用情形有哪些?

更新时间：2022.06.19

1、劳动者因用人单位原因被迫解除劳动合同的。 2、用人单位提出动议协商解除劳动合同的。 3、用人单位非过失性解除的。 4、经济性裁员的。 5、劳动合同因期限届满而终止的。 6、劳动合同因用人单位主体资格丧失而终止的。 7、法律、行政法规规定的其他情形。

展开更多

针对经济补偿金的适用情形有哪些?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

经济补偿金的适用情形有： 1、劳动者因用人单位原因被迫解除劳动合同的； 2、用人单位提出动...更多>>

相关短视频

更多 >

1'24

两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的，一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单...更多>>

专业问答

更多 >

适用于经济补偿金的额情形有：按发生原因划分，以下七种情况用人单位需要向劳动者支付经济补偿...更多>>