规定解除劳动合同的条件有哪些？

更新时间：2022.06.07

1、员工还在试用期间，经过用人单位考察，员工不符合单位的用人标准。 2、员工在工作期间，其行为违反了单位里面的相关规定。 3、员工与用人单位之间签订劳动合同，但是同时还与别的单位之间存在劳动关系，用人单位发现后，员工不终止这种行为。

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