员工发生交通事故属于工伤双倍赔偿吗？

上下班途中，遭遇非本人主要责任的交通事故，属于工伤，可以请求工伤赔偿，同时还可以请求肇事方赔偿，但医...

上班途中发生交通事故, 又属于工伤, 怎么赔偿

既属于工伤，又属于交通事故伤害，一个伤害结果，可以得到两份不同的赔偿，这两份赔偿，先按交通事故民事赔...

下班途中发生交通事故，属于工伤吗，应怎么赔偿？

下班途中发生交通事故属工伤赔偿范围，具体而言，根据《工伤保险条例》第14条规定，职工下列情形应当认定...

上班途中发生交通事故属于工伤吗?怎样赔偿?

根据你的问题解答如下： 员工在上班途中发生交通事故属于工伤。员工在上班途中发生交通事故属于《工伤保险...

发生交通事故工伤怎么赔偿？

根据交警部门出具的事故认定书以及具体伤情，可能赔偿以下15个法定赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、住...

发生交通事故后如何处理发生工伤事故怎样索赔或赔偿

1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请...

发生交通事故后该如何处理工伤事故怎么赔偿

1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请...

发生交通事故后应如何处理，发生工伤事故应当怎么赔偿

1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请...

发生工伤交通事故怎么处理

员工在上下班途中发生交通事故又认定为工伤的，应当按照《道路交通安全法》及工伤保险条例的有关规定处理，...

发生交通事故后怎么办理工伤赔偿

1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请...

交通事故后，如何处理发生工伤事故的赔偿

1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请...

交通事故又属于工伤该怎么赔偿

发生交通事故又构成工伤的，它是可以获得交通事故的赔偿和工伤待遇的赔偿，其通俗所说的双赔。但是医疗费、...

交通事故后属于工伤的怎么赔偿

发生交通事故又构成工伤的，它是可以获得交通事故的赔偿和工伤待遇的赔偿，其通俗所说的双赔。但是医疗费、...