老板开除员工的赔偿标准
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
无故开除员工的赔偿标准?
规第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动...
公司开除员工的赔偿标准?
《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人...
公司开除员工的赔偿标准
根据《劳动合同法》第四十六条的规定,用人单位按照上述第三十六条、第四十条、第四十一条的规定解除劳动关...
孕期辞职的赔偿标准孕妇开除赔偿金的计算标准
孕期劳动者被用人单位解除劳动关系(开除、解雇、炒鱿鱼),工资应该支付到工作的最后1天。是否应该支付补...
解除工伤职工赔偿标准
达到最低十级及以上伤残的有三项赔偿,分别是:一次性伤残补助金(由社保支付给伤者)、一次性医疗补助金(...
开除员工的赔偿标准有哪些?
用人单位因为无过错辞退劳动者,需要按照以下标准赔偿,如果是用人单位违法辞退劳动者的,应当按照以下标准...
开除员工赔偿标准是怎样的?
【法律依据】 《劳动合同法》第四十六条, 第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三...
开除员工赔偿标准是怎样的
【法律依据】 《劳动合同法》第四十六条, 第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三...
公司开除员工的赔偿金标准
可以要求经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六...
被企业开除员工的赔偿标准
要看公司开除的理由,以及你在单位的工作年限。如果是公司违法开除你的,应按照你在该单位的工作年限的2倍...
开除员工的赔偿标准是多少
如果公司非法裁员,公司方面可以非法解除劳动关系,要求公司支付双倍的经济补偿金(即赔偿金)。经济补偿是...
员工打架开除赔偿标准
如果劳动合同或单位规章制度中约定员工打架属于严重违反单位规章制度可以开除的,那么单位可单方解除劳动合...
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