分公司能否直接签订劳动合同?
1.分公司依法登记,取得营业执照的,具有用工权,可以作为“用人单位”,直接与劳动者签订劳动合同。 2...
没有签劳动合同怎么直接解除劳动关系
当事人没有与单位签订劳动合同,要离职,也要按照劳动合同法规定履行离职程序。如果依法提出离职,单位不予...
劳动合同签订后评比落后落后业务不合格可以直接解除劳动关系吗
如没有明确规章制度规定评比落后业务不合格可以解除劳动关系的话,不建议直接解除劳动关系 《劳动合同法》...
未签订劳动合同能不能直接起诉
未签订劳动合同不可以直接起诉。 因为与单位发生劳动争议的需要先申请劳动仲裁,劳动争议仲裁是前置程序,...
劳动者医疗期已满, 能直接解除劳动合同吗
劳动者患病或者非因工负伤,医疗期未满,除存在过失性辞退情形外,用人单位不得单方面解除劳动合同。用人单...
未解除劳动合同,能与新公司签订劳动合同吗?
1、同时签订两份劳动合同,任何一方公司有权终止劳动合同。比如员工隐瞒另一份劳动合同,与新的公司签订新...
劳动合同解除之后一定要再签订劳动合同吗?
看单位解雇理由,单位解除劳动合同,按工作年限支付补偿金就合法 如果重新签订合同,要新合同约定原工作年...
劳动合同解除后还可以重新签订劳动合同吗
看单位解雇理由,单位解除劳动合同,按工作年限支付补偿金就合法 如果重新签订合同,要新合同约定原工作年...
劳动者可以直接解除劳动合同么
劳动者能提出解除劳动合同的情形如下: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未...
员工在签订劳动合同后可以解除劳动合同吗?
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人...
签订劳动合同后,当天就可以解除劳动合同吗
协商解除,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,互相协商,在彼此达成一致意见的基础上提前终止劳动合...
离职后可以直接解除劳动合同吗?
离职后可以直接解除劳动合同,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在...
离职后直接解除劳动合同可以吗?
离职后可以直接解除劳动合同,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在...
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