工伤员工工资如何支付
这种情况,相关的法律规定的很明确,企业应该严格执行。 《工伤保险条例》规定,在停工留薪期内,原工资福...
员工工伤工资如何支付
依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...
员工工伤如何支付工资?
《工伤保险条例》第二十九条规定: 职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治...
工伤职工工资如何支付
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月...
不休年假如何支付工资
《企业职工带薪年休假条例》规定,机关、企事业单位职员连续工作1年以上的,都可以享受带薪年休假。按照工...
职工非工伤休息工资吗
职工非工伤请病假期间的工资按规定,不得低于所在地区最低工资的80%,法律依据如下: 《关于贯彻执行《...
工伤休息工资如何规定
《》规定:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位...
工伤休息工资如何发放
本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于...
员工工伤休息如何算工资
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
非因工负伤休养期间用人单位如何支付病假工资?
非因工负伤休养期间用人单位应按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资。根据劳动部《关于贯彻执行<中...
工伤休假工资怎么支付
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职...
苏州工伤工资如何支付
根据国家的相关规定,工伤期间也是有工资的。具体的工资要求是按照前12个月的正常工资标准进行赔偿,如果...
工伤期间工资如何支付?
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤期间的工资怎么支付这一问题,根据《工伤...
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