用人单位可以解除或者终止劳动合同吗？

解除劳动合同是劳动合同期未满时候叫做解除；终止就是合同期满了。 第三十八条用人单位有下列情形之一的，...

用人单位可以解除或者终止劳动合同吗

劳动合同依法解除或者终止，劳动关系结束后，劳动合同中约定的权利义务结束，但是原劳动合同双方当事人仍应...

用人单位可以依照《劳动合同法》解除劳动合同吗？

劳动者违法犯罪或者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以强制解除劳动合同（即开除），开除员工的合法...

用人单位可以依法解除劳动合同吗

劳动法规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的...

用人单位可以依法解除劳动合同吗？

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重...

用人单位可以解除劳动合同吗，劳动者可以解除劳动合同吗

。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不...

劳动者单方解除劳动合同，用人单位可以解除劳动合同吗

《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...

单位可以解散或者单方面解除劳动合同吗?

用人单位可以在以下条件下面进行单方面解除合同：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： ...

劳动者未签劳动合同，用人单位可以单方面解除劳动合同或者终止合同

提前30天书面通知用人单位可以解除合同，随时可以要求退押金，可以主张未签合同二倍工资。一、未签合同根...

用人单位在什么情况下，劳动者可以依法解除劳动合同或者终止劳动合

可以依据劳动合同法法依法解除劳动合同，第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： ...

劳动者在什么情况下用人单位可以解除劳动合同或者解除劳动合同？

(一)双方协议解除劳动合同。根据《劳动法》第二十四条的规定，劳动合同当事人协商一致，可以解除劳动合同...

劳动者在什么情况下，用人单位可以解除劳动合同或者解除劳动合同？

劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方权利义务关系。我国劳动法在规定企业...

单位可以解除试用期劳动合同或者辞退员工吗

1、无论员工是否怀孕，在试用期期间，如果被单位证明不符合录用条件的，单位都是可以辞退该员工的。 2、...