法定节假日加班费争议仲裁的时效是多久

更新时间：2022.06.15

对于法定节假日加班费引发的劳动争议，申请劳动仲裁的时效是一年，不过，如果职工并没有因为加班费问题离职，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，在劳动关系存续期间因为拖欠工资发生的争议，是不受劳动仲裁时效的限制的。

展开更多

针对法定节假日加班费争议仲裁的时效是多久，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

自强制加班之日起一年内，向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，按...更多>>

相关短视频

更多 >

0'55

法院法定节假日放假。人民法院在国庆节时，一般都会放假三天到七天。按照我国法定节假日的放假安...更多>>

专业问答

更多 >

加班工资的仲裁时效期间为一年。人民法院审理劳动争议案件，对下列情形，视为劳动法第八十二条...更多>>