单位辞退怀孕员工有什么补偿？

更新时间：2022.06.23

怀孕的员工被用人单位无故辞退的补偿金就是按照员工的工龄计算，被违法辞退的女职工，除了能拿到当月的工资之外，剩下的就是被违法辞退的补偿金了，除此之外不会再产生其他的补偿金。计算方法是工龄多一年，补偿金就多一个月。

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