离职后需要解除劳动合同吗？

更新时间：2022.03.10

现代社会，劳动者变换工作单位是很平常的事。值得注意的是，劳动者在转换工作时，在需要与原劳动单位解除劳动合同，根据劳动法规规定，劳动者需要提前三十日以书面的形式通知用人单位，解除劳动合同。下面详细讲解劳动双方单方面解除劳动合同的几种情况：

展开更多

针对离职后需要解除劳动合同吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

解除劳动合同和解除劳动关系的意思基本相同，这里所谓的“关系”就是“合同”。劳动关系是指劳动...更多>>

相关短视频

更多 >

1'32

离职证明和解除劳动合同证明区别有以下五点，分别是： 1、作用不同，离职证明一般是原用人单位...更多>>

专业问答

更多 >

不需要的。直接离职就可以。劳动合同备案后，是不需要解除备案的。一、用人单位进行劳动用工备...更多>>