试用期工资低于最低工资水平怎么处罚

更新时间：2022.06.18

对于低于最低工资标准支付劳动者工资报酬的单位，《劳动合同法》第85条规定：低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

展开更多

针对试用期工资低于最低工资水平怎么处罚，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

在试用期内，劳动者的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，...更多>>

相关短视频

更多 >

1'06

2021年佛山工资最低标准如下：佛山最低工资标准2021为1720元，非全日制小时最低工资...更多>>

专业问答

更多 >

根据《劳动合同法》第二十条规定，试用期工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资，并不得低于用...更多>>