劳动合同到期裁员怎么赔偿

用工合同未到期裁员的，应当向劳动者支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条规定：”经济补偿按劳动者在...

哺乳期劳动合同到期赔偿是如何规定的

女职工在哺乳期间，用人单位解除劳动合同的，用人单位必须支付给劳动者经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本...

劳动合同法裁员补偿金规定是如何的

劳动合同法裁员补偿金有以下规定： 《劳动合同法》第四十一条第一项规定，依照企业破产法规定进行重整的，...

劳动合同不到期裁员赔偿金怎么算

上班一族每个人都会跟用人单位签署劳动合同，这个是保障我们个人的权利。劳动合同不到期裁员赔偿金怎么算?...

劳动合同法规定，公司裁员后，劳动者如何赔偿?

《劳动合同法》对公司裁员后的经济补偿具体规定如下：第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或...

劳动合同到期后裁员有赔偿吗

劳动合同到期后裁员有补偿的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员，并支付经济性补偿。非法裁员为未按...

劳动合同到期裁员需要赔偿吗

合同到期时，劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同，单位不同意，单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿...

劳动合同法裁员补偿金如何规定的？

劳动合同法裁员补偿规定：用人单位经济裁员，按劳动者在本单位工作年限支付一个月的经济补偿；用人单位非法...

劳动合同法对裁员后补偿是如何规定的？

《劳动合同法》对公司裁员后的经济补偿具体规定如下：第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或...

劳动合同到期不续签是如何赔偿的？

（1）经济补偿or赔偿金劳动合同到期，用人单位不与劳动者续签，需要支付劳动者经济补偿。【《劳动合同法...

劳动合同到期员工不续签时如何赔偿

根据现在的劳动合同法的规定，劳动合同到期不续签的话只有用人单位给予补偿的可能，劳动者不需要补偿经济损...

劳动合同不到期公司裁员赔偿怎么算

1、劳动合同未到期，公司进行裁员的，依据劳动者工作年限给予经济补偿，一般是工作每满一年支付一个月工资...

劳动合同到期员工不续签有赔偿吗如何赔偿

根据现在的劳动合同法的规定，劳动合同到期不续签的话只有用人单位给予补偿的可能，劳动者不需要补偿经济损...