按劳动法轻工伤如何赔偿
劳动法中对于工伤工资并没有规定,是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间,原工资不变,停工留薪期...
按劳动法轻微伤工伤的应该怎么赔偿
劳动法中对于工伤工资并没有规定,是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间,原工资不变,停工留薪期...
工伤按劳动法怎么赔偿
工伤《劳动法》没有规定赔偿,按《社会保险法》应当分以下情形赔偿: 一、用人单位依法缴纳工伤保险费的:...
按照劳动法怎么赔偿伤残
医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资,根据劳动者的劳动能力障碍等级确定)、一次性就业补助金...
按劳动法,轻伤能赔多少钱
劳动法中对于工伤工资并没有规定,是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间,原工资不变,停工留薪期...
按劳动法轻伤怎么算工资
劳动法中对于工伤工资并没有规定,是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间,原工资不变,停工留薪期...
按劳动法怎么算工伤赔偿金
《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪...
按劳动法轻工伤怎么算工资
劳动法中对于工伤工资并没有规定,是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间,原工资不变,停工留薪期...
员工烫伤按照劳动法怎么赔偿
一、员工在工厂工作,员工和工厂的关系属于劳动关系,员工在厂烫伤,首先要明确员工是否在工作中被烫伤,如...
按劳动法如何赔偿伤残
医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资,根据劳动者的劳动能力障碍等级确定)、一次性就业补助金...
按轻伤二级怎么赔偿?
我环广律师所专业办理事故赔偿案件,是东莞唯一的事故赔偿专业律师所。律师团队已成功办理交通、工伤、人损...
按劳动法怎么确定工伤赔偿金额
《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工...
雇佣工人受伤按劳动法怎么赔偿
如果您是与单位建立了劳动关系,可以先申请工伤认定以及伤残等级鉴定,要求单位赔偿相应的医疗费、误工费、...
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