员工大病公司可以解除劳动合同吗

员工在大病之后，如果不能胜任岗位工作，单位是可以进行岗位调整或者培训，如果员工还是不能胜任就可以辞退...

员工违规公司可以解除劳动合同吗

这样的约定不符合劳动法律、法规的规定，没有法律效力。劳动合同法对用人单位单方解除劳动合同作出了明确规...

员工患病公司可以解除劳动合同吗

法律分析 职工患病公司不能在其规定的医疗期内解除劳动合同。如果在规定的医疗期满，职工经调整工作岗位后...

公司可以仲裁解除员工劳动合同吗

员工能够通过申请仲裁来与单位解除劳动合同。因解除和终止劳动合同发生的争议属于劳动争议，如果当事人不愿...

员工得病公司可以解除劳动合同吗

根据劳动合同法第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳...

公司可以随便解除员工劳动合同吗

用人单位不可以随意解除员工劳动合同。若劳动者有法律规定的过错行为的，如：严重违反用人单位的规章制度、...

公司可以随意解除员工劳动合同吗

1、有证据证明员工存在严重违纪行为才可以的，比如旷工、严重失职等情形的，单位可以单方解除，无须支付经...

非工伤住院可以解除劳动合同吗

即使是非工伤住院用人单位也不能解除你们的劳动合同。 根据《劳动法》第二十九条规定，劳动者有下列情形之...

工伤员工可以和公司解除劳动合同吗？

公司不得主动解除工伤职工的劳动合同，但存在过失性辞退或者双方协商一致的情形除外。公司违法解除劳动合同...

员工旷工后公司可以解除劳动合同吗

如果要跟旷工解除劳动合同的程序应该是：劳动合同的解除，可分为协商解除、法定解除和约定解除三种情况。 ...

劳动者生病住院期间公司可以解除劳动合同吗

可以的，劳动者根据在公司的工作时间，享有3到24个月的病假医疗期，医疗期内用人单位不得与劳动者解除劳...

员工合同到期公司可以解除劳动合同吗

劳动法要求公司继续履行其劳动合同，如果合同不能继续履行的，你可以要公司支付赔偿金； 一、赔偿金按照劳...

公司劳动者可以要求解除女员工的劳动合同吗？

三期是指女职工的孕期、产期和哺乳期。法律规定，用人单位在女职工三期期间不得随意解除劳动合同，这是从保...