公司辞退员工，未签订劳动合同，怎么赔偿

1、没有签劳动合同，公司无故辞退员工，未签合同按规定要支付二倍工资的，辞退员工，除了符合劳动合同法第...

签订劳动合同后公司辞退员工怎么赔偿

员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，而不是按照签订的是固定期间合同还是无固定...

公司与员工没签劳动合同辞退员工怎么赔偿

一、没签合同公司辞退员工有什么补偿 用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。 没有签订合同的双倍补偿，一...

我公司未有签订劳动合同员工被辞退怎么赔偿

未签订劳动合同辞退怎么赔偿 1、要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿：《劳动合同法》第八十二条：用...

公司未与员工签订劳动合同，现要辞退员工，怎样

根据《》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的，应当向劳动者每月支付二...

公司与员工没有签订劳动合同，被辞退劳动者需要赔偿吗

一、辞退的法律分析：1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；2、如果单位解除劳动合...

公司和员工签订劳动合同被辞退怎么补偿

综合类：要看你是否是严重违反公司的规章制度或失职给公司造成重大损失。员工离开公司的原因不同，依照法律...

单位与员工未签订劳动合同被辞退怎么赔偿

按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济...

员工未签劳动合同，被公司辞退，公司怎么赔偿？

未签订劳动合同被解雇的，劳动者有《劳动合同法》第三十九条的，不予赔偿，因为劳动者有过错。但是，如果劳...

员工没签劳动合同被公司辞退怎么赔偿

1、员工没签劳动合同被辞退的赔偿标准是：自用工之日起一个月内故意没签劳动合同被辞退，用人单位不需要支...

员工未签劳动合同被公司公司辞退怎么赔偿

签订劳动合同之后，单位没有将合同给员工，在没有造成员工损失的情况下是不需要补偿的。但是单位辞退员工，...

员工未签劳动合同，公司被辞退怎么赔偿

员工未签订劳动合同被解雇的，如有下列情形，也可获得赔偿，如无下列情形，则无法获得赔偿： 一、劳动者因...

员工未签劳动合同被辞退，公司怎么赔偿?

用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求给予双倍的补偿。 补偿的标准为每工作一年，补偿本人二个月的工资...