孕妇病假怎么算工资

如果是产假，当然是三个月，按底薪算。计件按过去三个月的平均工资算。 如果是病假，按下面算： 按劳动部...

孕妇病假工资怎么算?

动法关于孕妇休长期病假的规定： 产假的计算一般来说，实际产假天数=法定基本产假天数+特殊原因增加天数...

孕妇病假工资怎么算

一、怀孕期间休病假工资怎么算? 病假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： ①连续工龄不...

孕妇病假工资怎么样算

孕妇病假和普通员工病假的工资是一样的。连续不满2年的，按本人工资的60%计发;连续工龄满2年不满4年...

孕妇的病假工资怎么算

关于孕妇病假工资怎么算的回答，在长病假前六个月内，企业支付病假工资，具体标准如下：连续工龄不满2年的...

孕妇病假工资怎么算啊？

关于孕妇病假工资怎么算的回答，在长病假前六个月内，企业支付病假工资，具体标准如下：连续工龄不满2年的...

孕妇请病假怎么算工资？

(1)产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查应算作劳动时间。 (2)产前...

孕妇病假工资怎么计算

孕妇病假工资怎么算在长病假前六个月内，企业支付病假工资，具体标准如下：连续工龄不满2年的，按本人工资...

孕妇病假怎么计算工资

女职工按计划生育怀孕，经过医师开据证明，需要保胎休息的，其保胎休息的时间，按照本单位实行的疾病待遇的...

孕妇病假工资该怎么算？

如果是，当然是三个月，按底薪算。计件按过去三个月的平均工资算。如果是病假，按下面算：按劳动部《劳动保...

孕妇休病假工资怎么算

职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法，孕妇没有特权。 《劳动法》 第...

孕妇请病假，工资怎么算

劳动法孕妇请病假工资怎么算的方法要是长期病假在公司有约定工资基数或者说是没有签订劳动合同的情况下的计...

孕妇病假工资怎么计算？

孕妇请病假不超过6个月的，其工资标准可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。关...