用人单位解除劳动合同需要赔偿吗？

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支...

用人单位在试用期解除劳动合同需要赔偿吗

用人单位在试用期解除劳动合同不需要赔偿，只有用人单位违法解除劳动合同才可以获得赔偿。 根据《劳动合同...

单位在试用期解除劳动合同要赔偿吗, 试用期解除劳动合同需要赔偿吗

根据《劳动合同法》第三十九条相关规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合...

用人单位解除劳动合同需要赔偿金吗

用人单位单方违法解除劳动合的，有赔偿金。用人单位单方根据劳动合同及规章制度、相关法律法规合法解除劳动...

单位在试用期解除劳动合同需要赔偿吗？

单位在试用期解除劳动合同也是需要赔偿的。赔偿金数额是经济补偿金的二倍，在试用期，那肯定是不到六个月了...

用人单位在试用期内解除劳动合同需要赔偿吗

试用期内劳动者解除劳动合同不需要赔偿，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动...

劳动者解除劳动合同，在试用期内，用人单位需要赔偿赔偿吗

1、个人认为，这个劳动合同对试用期和服务期的约定存在问题，服务期的起始日期应该从试用期结束，单位决定...

用人单位单方解除劳动合同需要赔偿金吗

用人单位单方违法解除劳动合的，有赔偿金。用人单位单方根据劳动合同及规章制度、相关法律法规合法解除劳动...

用人单位单方面解除劳动合同需要赔偿吗?

公司单方面在劳动者并未违反合同约定解除劳动关系的条例的情况下解除与劳动者之间的劳动合同，须给予劳动者...

用人单位与劳动者解除劳动合同需要赔偿吗

用人单位与劳动者解除合同，如果是合法解除的，单位无需支付赔偿。 用人单位违《劳动合同法》规定解除劳动...

劳动者和用人单位解除劳动合同需要赔偿吗

一般劳动者解除劳动合同是不需要赔偿单位的，但是如果单位给劳动者提供了培训，并且约定了服务期，劳动者在...

用人单位解除劳动合同要赔偿吗?

1、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。 合同期内，劳动者提前三十日以书面形式...

用人单位与劳动者解除合同需要赔偿吗

用人单位与劳动者解除合同，如果是合法解除的，单位无需支付赔偿。用人单位违《劳动合同法》规定解除劳动合...