工伤认定没有签合同怎么办

建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动...

没签合同工伤怎么认定

先申请劳动仲裁，认定形成事实劳动关系，然后再向劳动局申请认定工伤如果单位认可你们之间存在事实劳动关系...

没签合同怎么认定工伤？

针对没签合同工伤怎么认定的规定，没有签订劳动合同也可以申请认定工伤的，只要能够提供工资单、考勤表、胸...

没签劳动合同认定工伤怎么办

1.只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的，无论是否签订劳动...

没签劳动合同工伤认定怎么办？

如果单位认可你们之间存在事实劳动关系，没有签合同工伤怎么进行工伤认定这个问题就不难解决了。你可直接申...

员工工伤认定没签劳动合同怎么办

1，先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表，并详细填写表格，其中包括要求所在企...

没有签劳动合同认定工伤怎么办

临时工工伤补贴与正式员工工伤补贴一样。临时工虽然没有与用人单位签订正式的劳动合同，但是我国法律仍然认...

没签劳动合同工伤认定书怎么办

用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工...

没有签劳动合同工伤认定怎么办

当事人应该要求单位出面做工伤认定，如果单位不予理睬，可以自己去劳动局申诉和做工伤认定。 如果经过认定...

没签合同工伤怎样认定

针对没签合同工伤怎么认定的规定，没有签订劳动合同也可以申请认定工伤的，只要能够提供工资单、考勤表、胸...

没签合同工伤怎么进行工伤认定

如果单位认可你们之间存在事实劳动关系，没有签合同工伤怎么进行工伤认定这个问题就不难解决了。你可直接申...

没合同怎么办工伤认定

发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年...

没有签订劳动合同认定工伤怎么办

如何确定劳动关系在现实中存在很大问题，你得有相关证据。如果不存在劳动关系，是其他人雇佣你哥哥来做事的...