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人事劳动合同管理规定是以什么为导向?

更新时间:2022.05.29

人事劳动合同管理规定是用人单位必须要和劳动者切签订劳动合同,只有这样才能够切实地维护劳动者和用人单位方面的一些权限,主要还是因为劳动者如果要想获得法律当中的保护,那么就必须要建立劳动关系
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