劳动争议调节仲裁法第二十七条
劳动争议调节仲裁法第二十七条【仲裁时效】劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或...
《劳动仲裁法》第二十七条规定如何处理劳动者申请劳动仲裁
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的期限为一年。仲裁期限从当事人知道或者应当知道...
劳动争议调解仲裁法第六十八条第一款
《劳动争议调解仲裁法》的六大亮点如下： 1、延长了申请劳动争议仲裁时效期间； 2、缩短了劳动争议仲裁...
劳动争议仲裁委员会办案规则第二十八条
在管辖区域内有重大影响的案件，以及经仲裁庭合议难作结论的疑难案件，仲裁庭可在查明事实后提交仲裁委员会...
劳动仲裁第二次仲裁
第一次仲裁中有没有提到的问题，所以想提起第二次仲裁，“干满一年发放1个月的解除合同补偿金？”如果合理...
劳动争议仲裁法第二十六条有效吗
劳动争议调解仲裁法第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当...
劳动仲裁法第二十七条规定是什么？
劳动仲裁第二十七条的处理： 《劳动仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间...
民诉法第二百三十七条仲裁是否包括劳动仲裁
民诉法第二百三十七条规定的内容，主要是关于当事人向有管辖权的人民法院申请执行仲裁机构的裁决及对执行申...
劳动纠纷仲裁调解第二十七条
劳动争议调解仲裁法第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当...
劳动仲裁第二十七条怎么处理
劳动争议调解仲裁法第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当...
劳动争议仲裁委员会仲裁规则第五十二条？
处理终结后，应将处理过程中形成的全部材料，按类别或时间顺序排列，编写目录、页码，装订成册，立卷归档。...
劳动争议仲裁调解法第二十四条第一款
劳动争议调解仲裁法第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当...
新劳动争议仲裁组织规则第十八条
仲裁员是由仲裁委员会聘任、依法调解和仲裁争议案件的专业工作人员。仲裁员分为专职仲裁员和兼职仲裁员。专...
