劳动伤害赔偿问题

发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益...

最新劳动法工伤赔偿问题

新劳动法搬迁赔偿标准： 公司地址搬迁是对劳动合同约定的工作地点的变更，属于变更劳动合同。变更劳动合同...

劳动法工伤赔偿标准问题

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医...

劳动者工伤赔偿标准问题

如因工负伤被认定为工伤，可以根据《劳动合同法》的规定进行工伤索赔，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：...

劳动合同法工伤赔偿问题

如果无签订劳动合同，出现工伤的，受伤工人仍能够按《工伤保险条例》的限定要求工伤待遇。如果用人单位无为...

劳动合同上工伤赔偿问题

如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没...

有关工伤死亡赔偿问题

因工死亡待遇包括：（1）一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；（2）丧葬补...

劳务关系适用工伤赔偿问题

不适用。劳务关系对应的是人身损害赔偿，没有工伤赔偿。工伤赔偿是指与用人单位构成劳动关系的职工发生工伤...

关于工伤赔偿问题？

发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年...

关于工伤赔偿问题

如果杨师傅是在职务时候身亡的，应按照工伤死亡赔偿，具体如下： 一次性工亡补助金 （1）、标准：死亡赔...

劳动法雇佣关系受伤赔偿问题

看情况： 一、如果雇员是在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇员可以要求雇主承担赔偿责任； 二、如果是雇佣...

工伤没有签劳动合同工伤赔偿金问题

未签订劳动合同而发生工伤的情况下，可以申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职...

有关劳动法解除劳动合同赔偿问题

1.劳动合同法解除赔偿金的规定是经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳...