员工被辞退需要符合什么条件

更新时间：2022.06.16

第一，协商解除。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第二，过失性辞退。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的。 2、严重违反用人单位的规章制度的。第三，非过失性辞退。第四，经济性裁员。

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