临时工
没有签订劳动合同受伤,老板也应该承担工伤赔偿责任的。临时工
没有签订合同,只要能
证明劳动关系,就可以
申请工伤认定,
享受工伤待遇的,证明劳动关系的证据有:
《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发[2021]12号
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项
社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。