申请劳动仲裁的期限?
申请劳动仲裁期限为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对...
劳动仲裁申请的期限
最新的劳动仲裁法规定,申请仲裁的时效是一年,也就是说你离职后一年内可以申请劳动仲裁,或者说是你申请仲...
申请劳动仲裁的期限
双方或者一方当事人是公民的为一年,双方是法人或者其他组织的为六个月;如果过了申请期限,你不能基于同一...
劳动仲裁的申请期限
劳动仲裁申请执行的期限为两年。《劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定,当事人对发生法律效力的调解书、裁...
劳动仲裁的申请,劳动仲裁有期限限制吗
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议...
申请劳动仲裁期限
申请劳动仲裁期限为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对...
劳动仲裁申请期限
劳动仲裁申请时效是60日。根据《劳动法》第八十二条,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日...
劳动仲裁申请期限
劳动仲裁员工有申请期限。劳动争议申请仲裁的期限为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计...
劳动仲裁申请期限内的
对现行申请时效期间制度进行了完善: 一是延长了申请时效期间。规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲...
劳动者申请仲裁的期限
依据为《劳动仲裁调解法》第27条:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当...
劳动仲裁申请期限中的
对现行申请时效期间制度进行了完善: 一是延长了申请时效期间。规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲...
劳动仲裁反申请期限
一年。 依据为《劳动仲裁调解法》第27条:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道...
劳动者申请仲裁期限
我国劳动者申请仲裁期限法律规定为一年。 依据为《劳动仲裁调解法》第27条:劳动争议申请仲裁的时效期间...
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